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Blog

Le télétravail se fraye un chemin permanent en entreprise infographie

Depuis presque un an maintenant, la crise de la COVID-19 bouleverse les méthodes de travail, et contraint les responsables d’entreprise à réagir vite dans un contexte inédit. Face au premier confinement national annoncé le lundi 16 mars 2020, les organisations se sont rabattues sur la seule modalité à leur disposition pour maintenir leur activité : le […]
Source: Parlons RH

Si l’expérience RH des collaborateurs est encore une notion neuve, les DRH ont aujourd’hui tout intérêt à se l’approprier. Qu’est-ce que l’expérience RH des collaborateurs, et que peut apporter son développement aux services RH et à l’entreprise ?  Éclairage avec Jean-Marie Mozziconacci, expert de l’organisation globale de l’entreprise et des solutions de service RH innovantes, […]
Source: Parlons RH

[PARLONS RH] Blog - Revue du web 321 emploi management déconfinement

Quid du marché de l’emploi en France en plein confinement ? Quelles sont les régions les plus touchées par la seconde vague ? Quels sont les secteurs qui recrutent dès maintenant et quels sont ceux qui sont susceptibles de recruter en 2021 ? Nous ferons le point en première partie de cette revue du web. […]
Source: Parlons RH

L'entreprise voient les DRH en copilotes

Avec l’irruption de la COVID-19, la médecine a dirigé la finance et l’économie. Quant aux DRH, devenues copilotes, elles ont pris une partie des commandes de l’entreprise pour assurer la continuité des activités. Elles ont géré l’incertitude des chefs d’entreprise et les mesures de soutien à l’emploi. À présent, elles doivent organiser les nouvelles conditions […]
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Covid-19 : les jeunes diplômés face à la crise sanitaire

En cette année 2020 marquée par une pandémie mondiale sans précédent, être jeune diplômé n’a rien d’une sinécure ! Malgré les efforts de certaines entreprises pour les accueillir, conscientes de leurs devoirs vis-à-vis de la jeunesse, seuls 16 % de ceux qui recherchaient un emploi en mars en ont trouvé un. Pourtant, les jeunes diplômés […]
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Le télétravail toujours en débat sur le web

Cette semaine, la toile parle encore de télétravail. Bien avant le retour au confinement, ce dernier provoquait des débats animés en raison des discussions entre les partenaires sociaux pour fixer un nouveau cadre général. Elles font suite à son déploiement, obligatoire et imposé au printemps dernier. En attendant, après avoir rappelé qu’il n’était pas une […]
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Activité partielle et FNE-Formation : le point sur les financements

En pleine seconde vague de la pandémie de Covid-19, la formation ne permet pas seulement de développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs : c’est aussi la meilleure façon d’adapter l’entreprise à un contexte nouveau. Renforcé en avril dernier, le dispositif FNE-Formation (Fonds National de l’Emploi) donne accès aux entreprises placées en activité partielle à des […]
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[TABLE RONDE] Comment l’IA peut-elle servir l’expérience collaborateur

Si la façon de tirer parti de l’intelligence artificielle est évidente dans certains domaines, c’est loin d’être le cas pour celui des ressources humaines. Nous vous proposons d’assister à une conférence exceptionnelle avec SNCF et SANOFI pour décrypter les possibilités, bénéfices et défis d’une technologie qui, demain, peut changer le visage de la fonction RH, de […]
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Revue du web #319 Télétravail, recrutement et formation.

Depuis l’annonce du deuxième confinement par le Président, les entreprises qui le peuvent ont été incitées à déployer le télétravail afin d’entraver la circulation du virus. Le lendemain, lors d’une conférence de presse, la ministre du Travail Élisabeth Borne a précisé que “le télétravail n’est pas une option […] Un travailleur qui peut exercer toutes ses tâches […]
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6 avantages pour la DRH de recourir à la mobilité interne

Connaissez-vous réellement les avantages que la Direction des Ressources Humaines peut tirer de la mobilité interne ? Fidélisation des collaborateurs, gains de productivité, économies sur le recrutement, etc. Boostrs nous liste les 6 avantages à travers son infographie.   Avantage n°1 : fidéliser les collaborateurs Selon une étude de Statista, un collaborateur français reste en moyenne 11 […]
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La République et l’entreprise, même combat ?

L’assassinat atroce de Samuel Paty a fait émerger un sentiment d’urgence républicaine partagé par l’immense majorité de l’opinion. La République et ses principes ont-ils droit de cité dans l’entreprise ?   L’entreprise et les principes de la République Une phrase d’Emmanuel Mounier m’est revenue à ce propos : « il n’y aura pas de République dans l’État tant […]
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Revue du web #318 : reconfinement, DRH et management

Alors que la France entière entame son reconfinement, le télétravail vient d’être rendu obligatoire par le gouvernement dans le secteur privé, pour toutes les activités qui le permettent. Les capacités d’adaptation des organisations et de leurs salariés vont être mises à l’épreuve, avec des retours d’expérience du 1er confinement à étudier de près. En première […]
Source: Parlons RH