CAP AVENTURE : Cabinet de conseil et de recrutement

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Revue du web #350 : retour au bureau, DRH et emploi

Nous en avons rêvé… Et pourtant, à l’heure du retour au bureau (souvent partiel) pour de nombreux salariés ayant pu télétravailler, les ardeurs s’étiolent ! En cause : les temps de transport (1h30 en moyenne par jour en Ile-de-France), la promiscuité dans les transports en commun, les nuisances du travail en open space – entre autres. Les DRH […]
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Human Transformation Index une nouvelle etude pour comprendre les raisons de la reussite ou de l’echec des transformations en entreprises

La transformation des entreprises est un sujet récurrent pour les dirigeants, les DRH, les managers et les collaborateurs. L’accompagnement aux changements occupe d’ailleurs une place importante dans la réussite d’un tel projet. Xavier Le Page, Senior Manager chez Akoya, nous explique les objectifs du nouveau baromètre Human Transformation Index, dont la première édition vient de […]
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[PARLONS RH] infographie - petite pensions de retraite en France

L’ancien Premier Ministre, Édouard Philippe, avait confié le 11 mars 2020 aux députés Lionel Causse (LREM) et Nicolas Turquois (Modem) la mission d’établir un diagnostic précis sur la situation des Français percevant une petite pension de retraite. Pour rappel, près de 5,7 millions de retraités perçoivent une pension de retraite inférieure à 1000 € bruts […]
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Le nouveau protocole sanitaire est désormais disponible sur le site du Ministère du Travail. Qu’en est-il exactement ? Entre l’aménagement de l’espace de travail et le retour progressif au bureau, les entreprises se doivent d’appliquer strictement ces nouvelles réglementations pour la sécurité des collaborateurs. En effet, préserver la santé des salariés est plus que jamais primordiale. […]
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Télétravail et bien-être une-nouvelle ère

À partir du 9 juin 2021, les entreprises entrent dans une nouvelle phase de l’organisation du travail de leur équipe. Le télétravail n’est plus la norme. Même si son usage va rester important, les salariés peuvent retourner au bureau, tout en respectant les gestes barrières et le protocole sanitaire adapté. Comment arbitrer entre télétravail et […]
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Revue du web #348 : télétravail, management et digital RH

La poursuite de la campagne de vaccination contre la Covid-19 laisse présager un retour à la « normale » dans les prochaines semaines. Le Gouvernement français incite les entreprises à négocier un nombre minimal de jours en télétravail par semaine avec les partenaires sociaux. Pour autant, le Ministère du Travail précise que cela doit se faire progressivement, […]
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Pour les anti-capitalistes, il est l’âme damnée du patron. Pour les adorateurs des « premiers de cordée », il est le mauvais conseiller du roi-entrepreneur. Le DRH est cette figure que l’on aime détester, sur le dos de laquelle on se réconcilie, et qui sert occasionnellement de fusible moral en période de licenciements. Quand il est mis […]
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Soft skills : l’empathie n’est pas la baguette magique !

Soft skills des RH par excellence, l’empathie est largement plébiscitée comme une compétence à maîtriser pour accompagner les salariés, aussi bien dans la gestion des besoins du quotidien que dans les situations difficiles. Or, elle n’est pas plus une technique qu’une solution à appliquer en toutes circonstances. Il vaut mieux se montrer prudent vis-à-vis de […]
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Infographie travailler demain

Depuis la crise du Covid, les entreprises ont dû s’adapter pour que chaque collaborateur puisse continuer à travailler dans les meilleures conditions sanitaires possible. Les modalités de travail ont changé, propulsant le travail à distance comme alternative idéale au confinement et à ses aléas. Mais dans quelle mesure la façon de travailler a-t-elle réellement changé […]
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La gestion des talents au cœur de la stratégie RH grâce à un SIRH

Aujourd’hui, la gestion des talents, placée au cœur de la stratégie d’entreprise, permet de de reconnaître les collaborateurs ayant des compétences uniques et utiles à la croissance et aux objectifs de l’entreprise. Pour améliorer naturellement la performance de l’entreprise, un logiciel SIRH permet de libérer du temps et de soutenir cette gestion des talents.   […]
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Revue du web #347 déconfinement, recrutement, emploi des jeunes

Pour la troisième fois en un an, la France se déconfine. Ce qui implique de nouveaux changements à gérer pour la fonction RH et les dirigeants d’entreprises. Mais ceux-ci vont être progressifs. La prochaine grande date de référence sera le 9 juin prochain où le télétravail ne sera plus la norme d’organisation. Là, il semble […]
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L’entreprise, amortisseur social en période de crise … et si cette nouvelle donne devenait la norme ?

Collaborateurs comme professionnels des ressources humaines ont été mis à rude épreuve par une année de turbulences. Force est de constater que l’organisation du travail s’est totalement métamorphosée, rebattant les cartes du rôle social de l’entreprise au sein de la société.   Des attentes fortes exprimées par les salariés… La pandémie vient questionner la raison […]
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