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Comment mettre la santé au cœur de la politique RH de l’entreprise ?

Comment mettre la santé au cœur de la politique RH de l’entreprise ?

Comment mettre la santé au cœur de la politique RH de l’entreprise ?

La crise Covid-19 est à la santé ce que le 11 septembre 2001 est à la sécurité. Après l’urgence de la gestion de crise, la fonction RH se retrouve au centre de nouvelles préoccupations où la santé est le fil conducteur de toute action au sein de l’organisation. Et pourtant, celle-ci se retrouve trop souvent […]
Source: Parlons RH

 
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