Les femmes sont-elles les leaders dont nous avons besoin pour reconstruire les organisations en 2021 ?

Des initiatives toujours plus nombreuses font progresser les entreprises vers l’inclusion. Or, l’inclusion n’est pas seulement une bonne intention ; c’est un véritable engagement, authentique et concret, pour créer une culture d’entreprise où chacune, chacun se sent inclus, et, où la parité et la place donnée au leadership des femmes permettent une meilleure résilience.   […]
Source: Parlons RH