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Recrutement : pourquoi c’est compliqué dans près d’un cas sur cinq ?

Recrutement : pourquoi c’est compliqué dans près d’un cas sur cinq ?

recrutement : pourquoi c'est compliqué dans près d'un cas sur cinq

Près d’un recrutement sur cinq est jugé difficile par les professionnels RH. Bien souvent, le problème vient d’une inadéquation entre les compétences des candidats et l’attente des entreprises. Le nombre de postulants pour un emploi est alors réduit, ce qui pousse les recruteurs à modifier les caractéristiques du poste afin de le pourvoir. La Dares […]
Source: Parlons RH

 
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