La marque employeur est de retour et ce n’est pas un hasard. Les entreprises sont confrontées à de grands défis qu’il revient à la DRH de relever : le recrutement, la fidélisation des talents, l’engagement des salariés… La marque employeur peut apporter des réponses, pourvu qu’on la considère sérieusement et qu’on l’aborde comme une vraie […]
Source: Parlons RH
Les erreurs sur la marque employeur à éviter absolument
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