Revue du web #241 : intelligence artificielle & RH, recrutement et bore-out

L’IA (intelligence artificielle) va-t-elle révolutionner le monde des ressources humaines ? Le fait est que certains logiciels “révolutionnaires” ou présentés comme prédictifs sont pleins de promesses pour les RH, mais ils sont aussi porteurs d’un certain nombre de risques. Dans le domaine du recrutement, décréter que chaque poste à pourvoir est une urgence peut s’avérer […]
Source: Parlons RH